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ノンコア・フレックスタイム制で裁量を持って働くことができます!

【神奈川】人事(人事戦略・人材開発)

パナソニック株式会社

【職務概要】
人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■人材リソース戦略
・事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント
・グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり
・また、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発
・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発
・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり
・多様な人材が、活き活きと働くことができる仕組み、環境の整備
・信頼の絆で結ばれた労使関係の構築
・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施

募集職種 【神奈川】人事(人事戦略・人材開発)
応募資格 【必須】
・人事経験3年以上
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心
・語学力(TOEIC750点以上)

【尚可】
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験
雇用形態 正社員
勤務地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務時間 8:30〜17:00※ノンコアフレックスタイム制あり
想定給与 750万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日126日)
待遇/福利厚生 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
会社名 パナソニック株式会社
事業内容 家庭用電子機器/電化製品/FA機器/情報通信機器/住宅関連機器等の生産、販売、サービス
本社所在地 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
設立年 1935年12月
従業員数 259,385名(2020年4月1日 現在)
資本金 258,700百万円
売上高 7兆4,906億円(2020年3月)
平均年齢 -
株式公開

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