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事業人事

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【職務概要】
同社のアウトソーシング事業部門の人事担当として、異動配置、評価、教育・研修など、主に社員のパフォーマンス向上に係わる人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。担当事業には2,000名強の社員が所属しています。

【職務詳細】
◆教育・研修を通じたパフォーマンス向上
・リーダー層の能力開発に係わる企画・実行・改善
・新卒3年目までの若手能力開発に係わる企画・実行・改善
・中期的な人材育成に係わる仕組みの企画・運用
・社員一人ひとりの中期的な育成プランを考えるGrowTalent会議の運営
◆リテンション施策によるパフォーマンス向上と人材の確保
・HR-Techを活用した、社員の改善要望等に対するPDC管理
・社員の悩み等に対する人事面談の実施
◆異動・配置によるパフォーマンス向上
・中長期的な社員の成長と事業の成長観点からの異動・配置の提案
・プロジェクトアサインメントに係わる提案、会議の運営
・社員起点のキャリア形成を実現する異動・配置の企画・実行
◆評価運用によるパフォーマンス向上
・年2回の評価キャリブレーション会議運営
・事業運営に沿った評価方針、 評価運用や企画・実行・改善

募集職種 事業人事
応募資格 【必須】下記いずれかの経験必須
・人事制度設計・運用、タレントマネジメント施策企画、研修企画立案、
中途採用などの人事経験
・法人営業や企画部門における経験
(複数のステークホルダーとの交渉・折衝・調整を通して物事を進めた経験)


★正解の無い問題に対して、考えることから逃げない方を求めています。



【尚可】
・経営と社員、双方のニーズを汲み取り、それぞれの期待実現をバランスできる方
雇用形態 正社員
勤務地 【関東】東京都 港区
勤務時間 9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制
想定給与 450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇 年間休日120日以上、週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
待遇/福利厚生 交通費支給、教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、 保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容 ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立年 1977年9月
従業員数 3,672名(2019年3月時点)
資本金 3億1,000万円
売上高 【売上高/経常利益(連結)】
3,660百万円/280百万円 (2012.3)
2,990百万円/230百万円 (2011.3)
2,510百万円/300百万円 (2010.3)
平均年齢 33.0歳
株式公開

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