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【未経験歓迎!】採用から研修までをトータルでプロデュースしましょう!

【京都】人事(ポテンシャル)

株式会社マツシマホールディングス

【職務概要】
事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。

【職務詳細】
ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。

■新卒採用(22卒37名採用)、中途採用、アルバイト採用(媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加して頂きます。 )
■新人ヒアリング
■内定者研修、新人研修
■その他社員研修とりまとめ

★業務の魅力★
同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。
現在では自社オリジナルのリクルーティングサイトも開設しています。

募集職種 【京都】人事(ポテンシャル)
応募資格 【必須】
■顧客折衝経験
■普通自動車運転免許

【尚可】
■採用・研修・育成経験

<社風>
社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。昨年度の育休取得率は100%であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。
雇用形態 契約社員
勤務地 京都府京都市右京区西院寿町40-3
勤務時間 9時30分〜18時00分(所定労働時間7.5時間)
想定給与 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇 【年間休日日数105日】週休2日制(月8〜11日休み※土日出勤は月3回程度になる予定)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間全社一斉休日があります)、慶弔休暇、有給休暇10日〜20日
待遇/福利厚生 通勤手当、住居手当、退職金制度、社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)、任意保険加入補助、全国マツダ福祉会、リゾート施設法人会員(エクシブリゾート)、産休・育休制度、時短制度
会社名 株式会社マツシマホールディングス
事業内容 ■MAZDA、Mercedes-Benz、Volkswagen、Audi、BMW、MINI、VOLVO、smart車の正規ディーラーとして販売
■各種中古車の販売、新車・中古車の輸出 ■自動車の修理・整備 ■自動車部品・用品の販売 ■レンタカー ■損害保険の代理業
本社所在地 〒615-0033
京都府京都市右京区西院寿町40番地の3
設立年 1955年(昭和30年)12月
従業員数 550人(グループ合計)
資本金 5,000万円
売上高  
平均年齢  
株式公開

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