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累計資金調達額は21億円/上場に向け、組織レバレッジを実現する人事を募集

人事採用リーダー候補

株式会社ユニラボ

【職務概要】
少人数チーム(現在社員4名)の中で、今回、採用領域をメインにチームを牽引していただける方を募集します。事業戦略に基づいた採用計画の具現化、母集団形成から選考、入社後の定着/活躍フォローまで幅広に担っていただきます。

【職務詳細】
■採用戦略立案■人材要件定義■外部採用パートナーの管理■母集団形成(マーケティング)■選考管理(リクルーティング)■入社後対応(オンボーディング)■社員教育制度の企画/運用(研修)

【仕事のやりがい】
IPOを目指す急拡大中のベンチャーにおける人事経験を得ることができます。ビジョン実現に向け、Valueドリブンの組織作りに挑戦することができます。採用のみに限らず人材開発など幅広く業務経験を積むことができます。

【募集背景】
上場に向けて今後更なる組織拡大を予定しています。20年11月のシリーズB資金調達後、100名採用を掲げて採用強化しています。組織拡大に向け、引き続きHR体制の強化が急務となっています。今回、採用領域を中心にリードしていただける方を募集します。

募集職種 人事採用リーダー候補
応募資格 【必須】
■事業会社での採用/人事経験(5年以上)
■人材エージェントとのリレーション経験

【尚可】
■年間50名以上の採用リード経験
■エンジニア経験者の採用経験
■ベンチャー企業での採用業務経験
■採用予算の作成/管理経験
■人材開発の実務経験
■チームマネジメント経験
■事業サイド(営業等)の経験
雇用形態 正社員
勤務地 【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F
勤務時間 10時00分〜19時00分(所定労働時間:8時間)
想定給与 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇 【年間休日数128日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日〜20日)、年末年始休暇、産休・育休、ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与)
待遇/福利厚生 通勤手当(全額支給)、厚生年金基金、書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度、近隣在住者への家賃補助制度、社内表彰制度、シメカイ(四半期1回の打ち上げ)、社員旅行、キッチン完備
会社名 株式会社ユニラボ
事業内容 ■BtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」の運営
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F
設立年 2012年10月
従業員数 98名
資本金 127,463,500円
売上高  
平均年齢 27.0歳
株式公開

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