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労務、制度設計等のマネジメントを行なう管理職候補/住宅手当、確定拠出年金制度有

人事管理職候補

不動産事業とシニア事業を行う企業

【職務概要】
同社で人事管理職候補として業務を担当します。


【職務詳細】
・月次、年次の労務業務のマネジメント
・制度設計
・規程の整備
・業務効率化
・人員人件費管理
・タレントマネジメントシステム(社員のモチベーションマネジメント)


【オススメポイント】
・住宅手当(世帯主に限り月1万円)有
・成長産業であるシニア事業と不動産事業を行なっている為、様々な職種・働き方・年齢のスタッフが在籍しており、 多様な事案から経験と知識を修得できます!
・産前産後休暇、育児・介護休業制度有(※取得実績有)
・確定拠出年金制度有

募集職種 人事管理職候補
応募資格 【必須】
・マネジメント経験5年以上
・労務、給与処理、社会保険、制度設計等、いずれかの人事業務経験

【尚可】
・人事業務の中でも特に給与処理の実務が分かる方
・社会保険労務士
・衛生管理者

【通過者イメージ】
★プレイングマネージャーとして戦略的人事労務の設計を行なっていた方

【募集背景】
・増員:事業の拡大、従業員数の拡大に伴い人事部門を強化のため
雇用形態 正社員
勤務地 【関東】東京都 千代田区
勤務時間 9時00分~18時00分
想定給与 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇 年間休日数:110日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日~20日 ※年に10回程度、土曜日に出勤する場合があります。
待遇/福利厚生 通勤手当、住宅手当(世帯主に限り月1万円)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引

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