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東証一部上場グループ/急成長中の同社を支える人事労務のポジション!

人事労務

医療を経営目線で変えていく企業

【職務概要】
同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
※給与計算や社保業務など、ペイロール関連は外注先と連携いただきます。

★ゆくゆくは以下のような業務もご担当いただく予定です!
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備 等

<同社について>
同社は設立5年のベンチャー企業ですが、毎月のように支援先が増加するなど、急速に拡大を続けています。「超高齢化社会」に突入した日本において、持続可能で安心できる社会保障・医療システムを残せるよう、今後も様々な支援を行っていきます。

募集職種 人事労務
応募資格 【必須】
・バックオフィス部門での就業経験
・労務関連の知識
・人事労務業務に関心があり、労務業務へのステップアップをしたい方

【尚可】
・事業会社における人事労務の実務経験
・グローバル人事業務の経験
・語学力(日常会話レベル以上の英語力)
・人事労務に関するシステムの導入・運用の経験

~募集背景~
事業の拡大に伴う増員のため、今回労務業務をご担当いただける方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地 【関東】東京都 中央区
勤務時間 9時00分~18時00分
想定給与 300万円~500万円
■月額:250,000円~416,667円(基本給:165,045円?273,147円)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇
待遇/福利厚生 通勤交通費(上限3万円)、企業型確定拠出年金制度(401k)、単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度、研修制度、会社都合による転居を伴う場合支援あり(規定あり)

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