【東京：リモート】エンジニア採用担当

職務詳細〈エンジニア（開発部門）中途採用〉
・面談、面接、選考管理などの採用に関わる諸業務
・書類選考対応　・候補者の方への入社までのフォロー、書類作成
・採用戦略の立案　・人材紹介会社の契約～運用対応
・求人媒体でのスカウト　・リファラル採用の企画～運用
・勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング
・採用マーケティング、広報、採用促進サイトの記事作成
〈新卒採用〉
・採用計画の設計
・候補者との日程調整を含むコミュニケーション
・面談、面接対応　・内定式、懇親会、入社式対応
・研修内容の設計、立て付け
・入社後オンボーディング
〈その他〉
・業務委託・派遣スタッフの契約更新、請求書対応
・社内エンゲージメント向上のための施策立案、実施
・キャリアに関するアンケートの配布、集計
・社員のキャリア面談対応
上記業務の中から、ご経験やご希望をもとに担当業務を決定させていただきます。 会社の特徴 東証プライム上場の大手企業100％出資会社！
人々の身近な暮らしをより便利に、楽しく、ワクワクするためにtoB、toC向けに複数サービスを展開しています！
企業理念である「ワンマイル・イノベーション・カンパニー」には、
身近な人に寄り添って、日々の暮らしの中に新しい価値を創っていくという思いが込められています。
自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者に寄り添いながら、生活者に情報を届けたい法人を支援しています。
同社の強みはなんといっても情報の更新頻度です。 毎日新しい情報が反映されるため、幅広いユーザーより信頼を獲得しています。