フィールドセールス(新卒向けオファー型サービス)

■仕事概要：新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。
■役割とミッション：「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。
■主な仕事例
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30～40社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動　※継続保有顧客約30～40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言（実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております）

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。