リクルーター 

職務概要同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。
職務詳細■採用計画
・役員陣とのコミュニケーション
・事業責任者との採用計画のチューニング
・ステークホルダーとのコミュニケーション
■採用企画／実行
・各種母集団形成施策の企画・実行推進
・中途OPSチームとの連携
・求人票作成
・転職マーケットリサーチ
・エージェント開拓
・選考プロセスの設計
・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション
・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）
・ダイレクトリクルーティング
■採用の改善
・採用分析
・面接官トレーニング
・評価項目設定、面接構造化
※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可） 会社の特徴 ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。 事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。