組立管理＆工場総務

職務概要世の中に新しい付加価値を提供し日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの同社にて、組立管理＆工場総務として幅広い業務をお任せいたします。拠点のゼネラリストとして、下記業務をご担当いただきます。
職務詳細■工場総務業務
人事採用・総務業務：パート社員採用、新卒採用／中途採用のフォロー＆サポート業務、ベトナム人技能実習生の生活
指導やリスク管理・手続き等をサポート・管理業務など
■製造業務
キャスターの組立ライン管理業務(製造工程の段取り替え等)：作業者(パート社員)へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定等
裁量を持って活躍可能意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■ 安定成長を続ける、国内TOPレベルのキャスターメーカー
創業47年を迎える同社ですが、現状にとどまらず高い目標に挑戦していく、ベンチャー精神を抱いています。
従来の企業がやってこなかったことに挑戦し続けるからこそ、更なる『安定成長』を続けます。
■若手が活躍する環境
同社は年功序列ではなく、若手に積極的に権限委譲し、年齢問わず大きな裁量を持って仕事ができるようにしています。実際に、30代で係長全社のシステム導入し、係の責任者をしている社員もいます。