【大阪】人事（採用担当・中途メイン）

職務概要同社にて下記の業務に携わっていただきます。
職務詳細・中途採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）
・選考実務（書類選考・面接）
・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等）
具体的な仕事イメージ中途は年間150名、新卒は年間50名ほどの採用をしております。
今回のポジションに関して仕事の割合としては中途9割・新卒1割です。
本ポジションの魅力採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評価制度といった人事としてのキャリアアップを目指すことも可能です。また経営層との距離が近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推進することが可能です。
■同社の魅力■
昨今の巣ごもり需要、共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の
売上が伸びており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも
伸びています。また、医療分野においても血液やワクチンを
保存する冷蔵庫のシェアが伸びています。 会社の特徴 同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。
1951年（昭和26年）の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫・冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年（昭和37年）には、日本でも早期段階で業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。
温度コントロール技術をコアテクノロジーとする「食品安心技術」を、お客様のニーズに応える高性能・高品質製品を生み出す「ハード」、そして現場の施工・メンテナンスからシステム開発までを含めた「ソフト」で、食に関わるすべてのプロセスにおいて「フレッシュバリュー」をお届けします。