人事（リクルーター）

職務概要・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）
・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）
・社内横断プロジェクトの推進
入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます
・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、
　その後は戦略・仕組みを構築するための動きを求めております
・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、　　　
　HR業務の幅を広げていただくことを期待します
求める人物像・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
上場準備中である同社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ★株式会社アクアは2021年10月1日　株式会社アクアスターへと社名変更しました★
1991年の創業以来、高品質なクリエイティブ企画・制作を手掛け、そこにデジタル、マーケティングをかけ合わせた
【デジタルクリエイティブ事業】を展開するとともに、同社独自の様々なコンテンツやサービス開発に取り組んでいます。
制作スタッフは高いクオリティでモノづくりをしており、社員全体の約40％がクリエイティブスタッフとなっています。
30年以上の実績の中で、どこかで人々の目に触れただけでなく確実に記憶にも残っているモノが沢山あります。
今後もデジタルとクリエイティブのさらなる融合を目指しており、コロナ禍でも業績を落とさず、さらなる進化を目指しています。