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ケアサポート株式会社

【埼玉:リモート】人事(採用:新卒/中途)(南中部:さいたま市)

  • 想定給与 300万円~400万円
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 未経験可

【未経験歓迎!】リモート可/首都圏に34拠点/介護を始めとした6事業展開

職務概要ケアサポートグループ採用広報・人事・採用担当として、
新卒・中途の採用業務を担当いただきます。
職務詳細職員募集活動における業務全般を担当いただきます。
・求職者と拠点責任者のサポート
・説明会
・学生との面談や選考運営※新卒
・面接調整
・求人広告や採用コンテンツの作成・管理
・採用関連業者との折衝
・社内外への広報活動等SNS運用・投稿記事作成
同社の特徴同社は創立以来、福祉・教育に特化した事業を展開しています。
・22年目のケアサポート株式会社。 安定成長中。
「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい!」
そんな想いとともに歩む企業です。
・社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに
 即断即決即行動を重視しています。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、埼玉県を中心に、1都3県へ34拠点100事業所の高齢者福祉関連施設を運営しています。
顧客のニーズから事業を生み出しており、顧客の期待に応えることに常に真剣に取り組んでいます。その姿勢が支持され拠点数も堅調に伸びており、
ニーズが高まり続けている介護業界において、売上高も前年比130%と好調です。今後も、ニーズのあるエリアに積極的に新規拠点開設を行うことを
予定しています。また介護施設の運営の他に、法人向けに介護機器の販売も行っており、好調な業績を後押ししています。
また、同社は、埼玉県庁が認める「多様な働き方実践企業」プラチナ企業に認定もされており、女性がいきいきと働き続けられる環境を創り、
従業員の仕事と子育て等の両立が可能な企業を目指しています。

募集要項

職種
【埼玉:リモート】人事(採用:新卒/中途)(南中部:さいたま市)
応募資格
【必須】            
■社会人経験1年以上 

【尚可】
■営業、店舗運営、採用関連経験

★働き方★
出社は週2回まで(状況により異なる)。テレワークを効率的にできる方歓迎!
※施設見学や説明会・採用イベントで、外出機会もあります。
(平均して月5~6回程度)

★将来的には下記の業務をお任せする予定です★
・採用・ブランディング戦略立案
・採用チームのリーダー
・働き方改善や社員活躍のための課題解決
必要な経験スキル
・フットワーク軽く、いろいろな業務を経験してみたいという方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
※週3日リモート相談可
勤務時間
8時30分~17時30分(イベントなど業務によって前後する可能性があります)
想定給与
300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
・テレワーク勤務制度・ベネフィットワン加入・再雇用制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金規程・親睦会制度・スポーツ観戦チケット抽選・ユニケアーアウトレットサイト販売・通勤手当・家族手当:同社規定による(月2万円)・住宅手当:同社規定による(月1万5千円)
休日/休暇
年間休日112日(1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休)、年次有給休暇10~20日、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇など
(※基本は土日休みが多いですが、出社の可能性あり)
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
ケアサポート株式会社
事業内容
高齢者向け福祉サービス提供/学童保育運営
本社所在地
〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
設立年
2002年10月
従業員数
1,418名
資本金
1億円
売上高
64億6,000万円
平均年齢
33歳

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