さくら構造株式会社

【北海道】人事(採用・制度設計等)

  • 想定給与 400万円~700万円
  • 北海道
  • 正社員
  • 完全週休2日制

年休125日/転勤無し/同社のユニークな人事制度設計に携わっていただきます。

職務概要建築物の構造設計(耐震設計など)を行っている同社にて採用及び人事業務をお任せします。
職務詳細・採用活動、教育・社内研修、社内マニュアルの整備
・勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き
・採用に向けた社外への情報発信・HP、SNS等の更新
同社は制度設計に工夫をしており、最近では「部下が上司を選ぶ、上司選択制度」が様々なメディアで注目されています。
今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。
同ポジションは社長直轄であり、経営企画に沿ってどういった採用・人事制度設計が必要であるかを企画から携わることができます。
同社の事業を成長させるため、経営者と伴走し、会社の成長・ビジョン実現に寄与することができます。 会社の特徴 構造設計事務所としては日本国内でトップクラスの構造技術者在籍数を誇っています。日本全国に拠点をもち全国対応が可能な数少ない構造設計事務所であり、その実績はすでに5000案件を超え、戸建て住宅から高層建物、免震・制振などの特殊案件等お客様のご要望に柔軟に対応しています。
同社では、顧客の期待を超える成果を出す事を意識して構造設計を行っています。そのためには顧客が何を望んでいるのか(本質的なニーズ)、何を期待しているかを業務の中で正確に理解するようにしています。
また同社では、社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され、多くの取材を受けています。 今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。

募集要項

職種
【北海道】人事(採用・制度設計等)
応募資格
【必須】
・人事職のご経験をお持ちの方(採用・制度設計など)

■ビジョン
同社は2006年より建築物の耐震性に纏わる「構造設計」をメインに事業運営をしてきました。
現在売上は13億円を超え、全国主要都市6拠点に事業所をオープンさせています。
これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、現在の柱である構造設計事業をより太く、新たに新規事業に積極的に取り組んでいます。
必要な経験スキル
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
勤務地
北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33ビル3F
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家賃補助制度、社宅制度、退職金制度、資格取得費補助制度、講習会セミナー参加支援制度、社員表彰制度、座談会、本社研修制度、室長茶話会制度、新人支援制度、週休2.5日制度、上司選択制度、仕事を断る制度、高性能イヤホン無償配布制度、ベビーシッター派遣補助制度 等
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
さくら構造株式会社
事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング
本社所在地
〒001-0033 北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル3F
設立年
2006年6月
従業員数
109名
資本金
1,000万円
平均年齢
35歳

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