【愛知】人事（採用）

職務概要幅広く専門性をつけて頂く為に、まずは採用をメインに担当頂き、他の業務のサポートも行いながら、ゆくゆくは人事全般の知識を身につけて頂きます。
職務詳細◆採用企画並びに活動（新卒、中途、障がい者雇用）
※メインは採用のお仕事を任せたいと考えています。慣れてくれば以下の仕事も徐々にお任せしていきます。
・社内規定やルールの見直しと策定
・業務改善
・労務管理（賃金・保険・税）
・人事制度（評価）
・社内教育の企画運営
・福利厚生の充実
◎時期によっては出張（国内）、休日出勤（採用イベント出展時等）もあります
◎繁忙期は11月後半～4月末頃まで
◎将来的には幹部候補として、人事部門だけではなく、他分野や他部門との連携により知識も身につけ、意見発信などができる人材へ成長していただくことも可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 トレーラ分野で国内シェアトップクラス！一般的にはあまり知られてはいませんが、業界ではメジャーな会社です。
同社は「輸送」と「探索」という言葉を大切に考えており、輸送に関するあらゆる課題に挑む姿勢を重要視しています。輸送効率の向上とより高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型、バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計、製造、販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。