【千葉】生産管理

職務概要ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務を担当いただきます。
営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方と調整をしながら、
製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。
■1日の流れ（モデル）：
朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。
新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の
順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。
昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、
製造の班長と具体的な進め方を相談します。
その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして
業務終了となります。
※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。
～定着性が高い企業です。～
入社3年後定着率90％以上
平均勤続年数15年以上
育休取得率90％以上
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、創業から100年以上、日本最大級のコイルセンター（ステンレスを切断・加工し、流通させる）のリーディングカンパニーとしてステンレスを切断・加工し、顧客（ものづくりメーカーさん）に提供している会社です。
ステンレスは、「サビにくい！美しい！100％リサイクルが出来る！」という特徴があります。地球環境にやさしい金属ともいえます。その特徴を活かし、人々の日常生活で欠かせない物に多数使われています。
お客様への最適な提案は当然重要ですが、お客様の声だけではなく、メーカーの声や、時には各方面に提案を行う事が多くなります。その際に必要になるのが、「情報収集力」と「発信力」と「知識」です。その土台となるのがコミュニケーション能力。知識についてはインプットの機会を会社として設けていますし、情報の収集と発信も組織的に行っています。