株式会社KADOKAWA
【東京:リモート】アナログゲームプロデューサー
- 想定給与 621万円~696万円
- 東京都
- 正社員
東証プライム上場/福利厚生充実/成長を続ける総合エンターテインメント企業
職務概要アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
職務詳細・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
仕事の魅力・部署の雰囲気・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。 会社の特徴 総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。
KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
職務詳細・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
仕事の魅力・部署の雰囲気・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。 会社の特徴 総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。
KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】アナログゲームプロデューサー
- 応募資格
- 【必須】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職として3年以上、デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【尚可】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職でマスターまで手掛けたタイトルがある。プロデューサー経験アリ(アシスタントプロデューサーでも可)デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
- 必要な経験スキル
- ・社内外の方と対面、メール、電話など、ツールにこだわらず適切なコミュニケーションを取ることができる方
・与えられた業務の意味を考え、理解し、率先して行動できる
・時間や締め切りを守ることができる(プロジェクトのスケジュール管理含む)
・適切な報連相ができる ・情報収集能力と得た情報を適切に共有できる
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北1-13-12
- 勤務時間
- フレックスタイム制を導入※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
- 想定給与
- 621万円~696万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社KADOKAWA
- 事業内容
- 出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
- 本社所在地
- 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
- 設立年
- 2014年10月1日
- 従業員数
- 連結:4,492名(2020年3月31日現在)
- 資本金
- 406億円
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