HRBP

職務概要HRBPとして、介護領域のサービスである「CareWiz」を展開しているチーム、または生成AIを用いたサービス群を開発・提供するチームのいずれかを志向に応じて担当いただき、組織課題の解決にコミットいただきます。
職務詳細具体的な業務内容は以下です。
●人材採用： 中途・新卒採用に関わる業務全般、新規入社者のオンボーディング、及びキャリア形成の設計、実行。
●コミュニケーションとマネジメント： 事業部や経営層とのコミュニケーションの推進及びサポート。 また、事業部間のコミュニケーションの促進、課題解決。
●組織の成長支援： 組織エンゲージメントの向上、次世代リーダーの育成、組織パフォーマンスの最大化に向けた施策の立案と実施。
●人事・組織戦略の策定と実行： 事業戦略に基づく人事戦略の策定、経営層との連携による実行。人事関連プロジェクトの企画、立案、実行。
※評価制度や人材戦略などにも関与していただく想定ですが、両チームはまだ新しいフェーズです。それにより、組織課題のほとんどは採用に帰属するため、短期的には「採用 + 人事周辺の課題解決」という設計になる見込みです。 （労務は別チームがカバーしています。） 会社の特徴 ■Mission
AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する
同社の設立から8年、その名の通り世界中から350人を超える様々な分野の達人が集結しました。AIプラットフォーム「exaBase」は、国内時価総額トップ100社の半数以上を含む500社超の企業が導入。ロボットやエッジカメラを含むマルチモーダルAIの様々な分野で120件以上の特許を出願。戦略コンサルタントによるJV設立や、D4V（IDEOとパートナーシップを組む独立系VC）の協力で組成したデザインチームによるサービス開発。エクスウェア社グループ化によるMLOpsの提供。 そして、超高齢社会で科学的介護を実現するAIプロダクトの「CareWiz」も誕生しました。