株式会社スタメン
カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- 想定給与 504万円~960万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証グロース市場】※エンゲージメント経営の支援SaaS ※福利厚生充実
職務概要自社SaaSプロダクト『TUNAG』のカスタマーサクセスマネージャー候補として従事していただきます。
職務詳細■誰に:同社サービス『TUNAG』を導入している企業
■何を:導入支援~組織コンサル~導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■手法:
◆導入のオンボーディング支援
◆組織コンサルティング
→お客様の組織課題の特定と解決策の策定、「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進、制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
◆コミュニティ運営
→導入企業同士のユーザーコミュニティの運営、リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
◆エンゲージメントアワードの企画・運営
→導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
★お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。 会社の特徴 同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。
●『TUNAG』:SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、
顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業
●『FANTS』:コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、
コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業
エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。
職務詳細■誰に:同社サービス『TUNAG』を導入している企業
■何を:導入支援~組織コンサル~導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■手法:
◆導入のオンボーディング支援
◆組織コンサルティング
→お客様の組織課題の特定と解決策の策定、「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進、制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
◆コミュニティ運営
→導入企業同士のユーザーコミュニティの運営、リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
◆エンゲージメントアワードの企画・運営
→導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
★お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。 会社の特徴 同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。
●『TUNAG』:SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、
顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業
●『FANTS』:コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、
コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業
エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。
募集要項
- 職種
- カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- 応募資格
- 【必須】
・マネジメント経験
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人企業経験5年以上(新規)
・法人営業(人材/IT業界)3年以上
・人事として採用/組織開発の経験5年以上
【尚可】
・HR業界/HR Techの知識
・コンサルティング営業の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分フレックスタイム制
- 想定給与
- 504万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、パートナーサプライズ、役員食堂(役員とのランチ補助)、ピリオド会(社内懇親会補助)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/パパママハーフデイ/ハピバ休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社スタメン
- 事業内容
- ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・オンラインファンサロン事業『FANTS』
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
- 設立年
- 2016年1月
- 従業員数
- 69名
- 資本金
- 6億800万円
- 平均年齢
- 30.1歳
この企業のその他の募集職種
- 【愛知】フィールドセールス
- 【愛知】マーケティング
- 【愛知】ポジションサーチ
- 【愛知】カスタマーサクセス
- 【愛知】カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- 【愛知】事業開発セールス
- 【愛知】アライアンスセールス
- 【愛知】フィールドセールス マネージャー候補
- 【愛知】パートナーサクセス
- 【東京:リモート】Androidアプリエンジニア
- 【東京:リモート】iOSアプリエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】SRE
- 【東京:リモート】Webエンジニア_新規事業開発(漏洩チェッカー)
- フィールドセールス(IT・人材経験者)
- フィールドセールス
- 【東京:リモート】採用担当
- 【東京:リモート】プロダクトデザイナー
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】Windowsエンジニア_新規事業開発(漏洩チェッカー)
- 【東京:リモート】リードエンジニア(フロントエンド)
- 【東京:リモート】リードエンジニア(バックエンド)
- インサイドセールス マネージャー候補
- ポジションサーチ(SaaS営業)
- アライアンスセールス
- パートナーセールス
- 事業開発セールス
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 事業開発・営業戦略(責任者候補)
- 事業開発セールス(シニア層)
- アライアンス営業部 部長(候補)
- マーケティング
- フィールドセールス マネージャー(候補)
- カスタマーサクセス
- 東京マーケティング部・部長(候補)
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。