【山口】戦略人事

職務概要同社において人事職を担当していただきます。
職務詳細同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、
グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、
中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を
推進していただきます。
※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。
入社後の流れ研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。
その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。
おすすめポイント・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！
親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、
保育補助、各種懇親会　等 会社の特徴 同社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。「県下トップクラスの物流企業」を通過点とし、物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。そのため、常にお客様第一主義の姿勢で事業成長や新たな事業チャレンジを支えることを第一に考え、行動しています。2020年に新たな社長が就任し、今後も物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、若くてもチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを目指せる環境があります。
また現在、キチナングループでは、化学工業製品の物流を強みとしています。あらたな拠点進出を見据え、物流管理体制を再強化していく予定です。