【福岡】総務・労務・法務

職務詳細勤怠管理／給与処理／固定資産管理／契約書管理／各種文書作成
新卒／中途採用／内定者フォロー／社員研修／規程、制度の見直し
官公庁対応／渉外対応など
今後進めていきたい業務インナーブランディング（社員満足度の向上）／リスクマネジメント（BCP強化）／社内インフラ整備（システム導入）
安全衛生管理（健康経営の推進）／SDGsに関わる活動
広報活動（HP強化、 メディア対応）／社内研修（リスキリングの機会）
各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し）／助成金の活用など
＊チーム間で協業分業しつつも、社労士、弁護士、行政書士といった社外の顧問にも相談できる環境ですので、業務に不安なく進めていただけます。
■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は20時間未満です。今年から年間休日を105日から112日に増やしました。もっと残業を削減し、年間休日も増やしていき、給料も上げていく構想です。そのためにやることが多々あります。ぜひ、一緒にこの会社をもっと良くしていきましょう！！
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 会社の特徴 「腐食への挑戦！」これが同社創立以来の企業ポリシーです。鉄もコンクリートも、総ての構造物は腐食・劣化していき、その損失は膨大なる資源の
浪費であると考えます。同社は各種構造物を腐食・劣化から守り、限りある貴重な地球資源の有効活用を図ると共に、
地球環境保護に大きく貢献する、極めて今日的な「エコクリーン産業」でありたいと思っています。
■会社方針
一、我が社は、「工事会社」であり、補修・メンテナンス工事に特化した「プロフェッショナル集団」であり続けます。
一、我が社は、お客様がお困りの問題を解決する「ソリューション型企業」を目指します。
一、我が社は、最新最強のＩＴ（デジタル）機器を装備しながらも、徹底的に人にこだわる「超アナログ企業」を目指します。