株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
【東京:リモート】経営企画
- 想定給与 500万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
不動産×事業承継×価値共創/年休123日/スキルアップ/完全週休2日制
(22/9期)24億円 (23/9期)61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。そこで、グループ全体の成長に不可欠である経営企画を募集します。
職務概要事業承継後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。
職務詳細■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の経営計画の策定や管理
・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ
・各会議体資料の作成および会議体の運営
・新規事業の提案/実行
また、戦略提携部(事業承継部門)とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見てスキルを学ぶ機会を提供いたします。 会社の特徴 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。
職務概要事業承継後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。
職務詳細■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の経営計画の策定や管理
・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ
・各会議体資料の作成および会議体の運営
・新規事業の提案/実行
また、戦略提携部(事業承継部門)とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見てスキルを学ぶ機会を提供いたします。 会社の特徴 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】経営企画
- 応募資格
- 【必須】※いずれか必須
・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験
・コンサル/PEファンド経験者
・マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者
【本ポジションの魅力】
手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。
・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むことができます
・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営に関与できます
・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます.
時差出勤:可 テレワーク:有(月6回)
- 必要な経験スキル
- ・なにごとも最後までやり抜くことができる方
・挑戦することが好きな方
・顧客に対し誠実な対応ができる方
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル
- 勤務時間
- 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- 500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
- 事業内容
- ・居住用不動産事業・収益用不動産事業
- 本社所在地
- 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル24階
- 設立年
- 2003年4月4日(9月決算)
- 従業員数
- 26名(2022年9月現在)
- 資本金
- 10百万円
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