SocioFuture株式会社
【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 想定給与 457万円~746万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実!安定の自社サービス!PMへのステップアップも可能!
職務概要行政機関やヘルスケア関連企業に提供するサービスの立ち上げ、事業推進において、システムに関するプロジェクトマネージャーをサポートするプロジェクトリーダーをお任せします。
システム・公共向け新規システム(DX中心)
・ヘルスケア関連システム(予約システム等)
職務詳細・IT企画、要件定義、技術検証、システムの現状調査・改善提案、アーキテクチャデザイン
・開発プロジェクト創出・プロジェクト計画策定
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント
・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
・システム導入企画策定・推進 等
会社の特徴 金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある3つの領域をつなぐインフラ会社。
主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。
金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。 また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事と併せ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。
システム・公共向け新規システム(DX中心)
・ヘルスケア関連システム(予約システム等)
職務詳細・IT企画、要件定義、技術検証、システムの現状調査・改善提案、アーキテクチャデザイン
・開発プロジェクト創出・プロジェクト計画策定
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント
・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
・システム導入企画策定・推進 等
会社の特徴 金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある3つの領域をつなぐインフラ会社。
主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。
金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。 また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事と併せ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 応募資格
- 【必須】
・一次~二次請けや自社システムの企画開発におけるプロジェクトリーダー経験が3年以上
・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方
・Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
【尚可】
・アジャイル開発経験
・SWサービスそのもののコンセプト設計が行える方
・チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・新しい技術、サービスに対する興味のある方
・ユーザーや市場・競合など、定性/統計調査を行える方
・新規案件をお任せするため、金融関連知識は不問。Webアプリやスマホアプリ開発経験者尚可
- 必要な経験スキル
- ・調整力のある方
・マネジメント志向の方
・長期的な就業やプロジェクト推進をお任せできる方
- 勤務地
- 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 457万円~746万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 勤務地手当/交通費全額支給/家族手当/資格取得支援制度/出張手当/在宅勤務手当/育児・介護のための短時間勤務/スライド勤務/社内イベント(家族同伴可)/副業可能 他
- 休日/休暇
- 年間休日約125日、慶弔休暇、有給休暇(初年度に10日付与)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- SocioFuture株式会社
- 事業内容
- システム開発、DX推進事業、BPO事業、海外事業
- 本社所在地
- 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
- 設立年
- 1998年10月22日
- 従業員数
- 2,300名 (グループ全体 3,411名)
- 資本金
- 4億8千万円
- 平均年齢
- 44.4歳(2022年)
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