パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
【神奈川】電気・電子部品の全社集中契約業務
- 想定給与 550万円~800万円
- 神奈川県
- 正社員
パナソニックグループ/裁量◎専門性を磨いて成長できる環境/中途社員も活躍
職務概要主な担当業務は、同社の全商品向けの電気電子部品の契約業務です。
サプライヤーや部品においては従来QCDSの観点で選定を行っていました。
しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となっています。
合わせて、SDGs等の持続的可能な社会に向けた取り組みの観点での選定も市場からの要求に応えるために、より重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくことも重要な役割です。
職務詳細1.業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
2.全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
3.上記1.および2.に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
4.集中契約部品の未導入事業部等への導入推進
5.サプライヤー開発の新技術等の社内へ導入提案
6.個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務全般
対象部品LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
サプライヤーや部品においては従来QCDSの観点で選定を行っていました。
しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となっています。
合わせて、SDGs等の持続的可能な社会に向けた取り組みの観点での選定も市場からの要求に応えるために、より重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくことも重要な役割です。
職務詳細1.業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
2.全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
3.上記1.および2.に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
4.集中契約部品の未導入事業部等への導入推進
5.サプライヤー開発の新技術等の社内へ導入提案
6.個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務全般
対象部品LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】電気・電子部品の全社集中契約業務
- 応募資格
- 【必須】
・大手製造メーカーにおける調達業務/社内営業経験(3年以上)
・電子・電気部品メーカーまたはエレクトロニクス商社における営業経験(3年以上)
・英語への抵抗がないこと
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックスタイム制度有り
- 想定給与
- 550万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
- 休日/休暇
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
- 事業内容
- ■経理・財務部門■人事部門■企業市民活動推進部■法務部門■ブランド/コミュニケーション部門■情報システム部門■渉外部門■知的財産部門■品質環境部門■調達部門■物流部門■施設部門■総務部門■CS企画室■ディシジョンサポート室■ビジネスソリューション本部
- 本社所在地
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 243,540人(グループ)
- 資本金
- 2,590億円(パナソニックグループ)
- 売上高
- 6兆6,988億円(パナソニックグループ)
- 平均年齢
- 46.1歳
この企業のその他の募集職種
- 公認会計士(グループ連結決算の締切・開示関連業務)
- 【大阪:リモート】IT企画・構築・運用担当(業務改革推進)
- 【三重】経営管理(経理)
- 【神奈川】資材調達(半導体製品)
- 【滋賀】労働政策の企画
- 【大阪】グローバル調達(樹脂原材料)
- 【大阪】購買、合理化推進業務
- グローバル法務
- 税務
- 知財業務全般
- グループ連結決算の締切・開示関連業務
- 【滋賀】経理/経営管理
- 【大阪】調達(電池関連の原材料)
- 【大阪:リモート】IT企画・構築担当(事業開発・研究開発)
- 【大阪】購買推進
- 【大阪:リモート】人事企画
- 【大阪】経理財務
- 【三重】人事(人事戦略・人材開発)
- 【大阪:リモート】ライセンス・契約・知財法務 ※出向※
- 【大阪】知的財産 ※出向※
- 【東京:リモート】経理・財務(グループ連結決算・開示)
- 【東京:リモート】CEO(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】経理(ポジションサーチ)
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