労務

職務概要給与計算事務業務全般とした総務
職務詳細・給与計算業務（給与支給のタイミングは毎月10、25日の2回）
・一般社員、看護師のシフト調整業務、勤怠管理
・社会保険関係業務　等
＜補足＞
・東京都指定二次救急医療機関として急性期医療から在宅医療／介護まで
地域医療の第一線を担う病院。
（診療科21科、病床数122床、看護体制７：１）
・24時間救急患者の受入れやコロナ病棟を有するなど
使命感の高い職員による組織。
・患者さまの声を素直に受け止めて、
診療内容をわかりやすく説明し最善の医療を目指している。
・理念
　いつでも、どなたでも診療いたします。常に親切／安心／質の高い医療の提供を心がけ、事故の無い病院をめざします。 会社の特徴 「1．いつでも、どなたでも診療いたします。2．常に親切・安心・質の高い医療の提供を心がけ、事故の無い病院をめざします。」の理念の下に、「患者さんの訴えを素直に受けとめて、診療内容をわかりやすく説明し、最善の医療を提供する」を診察の基本方針にしている。
三鷹中央病院は、昭和41年の創立以来一貫して、地域住民の皆様の要望に応える医療の確立をめざしてきた。 近年も、病院の全面改装を行う一方で、救急医療への取り組みや専門治療をより充実させながら看護人員を増やし、また最新の医療機器を導入して絶えず医療レベルの向上に努めている。昨今、医学の急速な進歩とともに医療技術がますます高度化・専門化するなかで医療事故が相次ぎ、患者さんと医療機関との信頼関係の崩壊は目を覆うばかりである。同社は21世紀の幕開けとともに、「患者さんの訴えを素直に受け止めて、診療内容をわかりやすく説明し、最善の医療を提供する」という医療の原点に今一度立ち返り、歴史のある安心できる病院であると同時に若々しく活気あふれる病院として、患者様に厚く信頼してもらえるよう努力していく。