労務課長

職務概要下記業務をご担当いただきます！
職務詳細・全社員の勤怠管理
・給与計算（アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックになります。）
・就業規則や関連規程の策定・改定
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・雇用契約管理、派遣契約管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応
・各種労使協定の締結・管理
・産休・育休・休職の社員の対応
・定期健康診断の対応
・労務部門メンバーのマネジメント
★キャリアプラン★
・上場に向けた組織体制構築に尽力いただきます。
・マネジメントに関しては、適宜部長より、レクチャーしながら労務課としてチームを牽引していっていただけるポジションになります。 会社の特徴 同社は主に5つの事業区分に分けられます。
不動産買取事業、共有持分買取事業、事故物件買取事業、空き家買取事業、再建築不可物件買取事業といった5つです。1つ目の不動産買取事業では様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を取り扱っており、スピード買い取りするのが特徴としてございます。2つ目の共有持分買取事業では最短12時間でご査定するのが特徴としてございます。3つ目の事故物件買取事業では年間相談件数3，000件の圧倒的な実績があります。4つ目の空き家買取事業では売却が困難な空き家を高額買取といった特徴がございます。5つ目の再建築不可物件買取事業では全国の再建築不可物件を高額買取といった特徴がございます。以上の5つが同社の特徴でございます。