人事採用担当

職務概要管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
職務詳細・中途採用をメインに新卒・派遣／アルバイトの採用管理　　　　　　　　　　　　　　　　
・部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・年間4～5本の研修の運営、実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（アルバイトの勤怠管理についても人事厚生課と協力して実施する場合もあり）
昨年の年間採用実績新卒：15～20名
中途：20～30名
職場環境・勤続平均年数16年
・産休育休復帰率100％
・新卒中途入社率4：6
★よりクリエイティブで質の高い仕事ができる為の環境作りを最も大切に考えています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社の社風：同社はアミューズメント事業・アーケードゲーム事業・キャラクター・トイ事業、コンテンツ事業など様々な事業展開をしています。同社がつくるのは、人の心を動かすいろいろな「遊び」が生み出す楽しい思い出です。
顧客の「笑顔」の為に社員一人一人が真剣に、年齢に関わりなく発言し、一丸となり事業に取り組んでいます。
■同社の特徴：人々が集うアミューズメント施設や、そこで欠かせないアーケードゲーム機、アミューズメントプライズ、そしていつでも人々がつながるスマートフォン向けコンテンツまで、同社は最高のサービス、商品、コンテンツを提供し、「遊び」を通して人々のコミュニケーションをより豊かにします。