【埼玉：リモート】事務

職務概要主に下記業務に従事していただきます。
職務詳細■原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど）
■経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど）
■人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など）
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・働き方：平均勤続年数は15.9年です。長期就業が可能な風土、制度
・残業時間月平均35時間程度で、働き方改革の取り組みにも積極的◎
・リモートワーク：最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・制度が充実：平均有休取得日数12.9日、育児休暇取得率100％有給休暇については１時間毎に取得が可能です。有休取得率も7～8割取得する社員が大半。年末年始休暇は有休奨励。 会社の特徴 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。
同社は50年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も感じられます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。