職務概要三菱電機総合代理店の同社において、総務人事をお任せします。
職務詳細各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応。また、就業環境の改善や福利厚生の拡充など社員が前向きに働ける態勢の整備等を行います。
■総務人事
・労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど)
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・ISOや安全衛生の管理
・資産管理、決算関連業務
・採用業務 など
同社について三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計・マイコン組込ソフトウェアの開発といった技術も兼ね備えています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
職務詳細各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応。また、就業環境の改善や福利厚生の拡充など社員が前向きに働ける態勢の整備等を行います。
■総務人事
・労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど)
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・ISOや安全衛生の管理
・資産管理、決算関連業務
・採用業務 など
同社について三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計・マイコン組込ソフトウェアの開発といった技術も兼ね備えています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】総務人事
- 応募資格
- 【必須】
・採用のご経験がある方
【尚可】
・総務人事のご経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号
- 勤務時間
- 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル)、クラブ活動
- 休日/休暇
- 【年間 125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 萬世電機株式会社
- 事業内容
- FA機器,半導体,情報通信機器及びビル設備機器の販売並びに関連工事の設計,FA制御システムの設計,施工,マイコン組込ソフトウェアの設計,開発他
- 本社所在地
- 大阪府大阪市福島区福島7-15-5
- 設立年
- 1947年5月
- 従業員数
- 183名
- 資本金
- 10億500万円
- 平均年齢
- 41.9歳
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