【東京：リモート】採用マネージャー候補（固定残業なし）

職務概要同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。
職務詳細■新卒採用業務
会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など
■中途採用業務
中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画～実行、採用手法の立案など
主に、新卒採用・中途採用をメインに業務をお任せします。
採用市況を分析した上で採用手法を企画検討したり、社内各部署と連携をとりながら採用計画を考えたり、内定式の企画運営など、幅広く採用業務に携わっていただきます。
▼就業環境
入社後最初の1ヶ月程度は業務に慣れて頂くことと、社員とのコミュニケーションを図っていただきたく基本的には出社となります。業務に慣れてきましたら、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。対面での面接など出社が必要な場合は出社いただきます。 会社の特徴 同社は三菱総研グループ企業として安定した経営基盤の下、IBM系システム基盤開発を得意分野として主に金融分野のシステム開発に携わってきました。特にメガバンクのシステム基盤開発という専門性の高い分野においては、長期にわたり日本IBMと協力し、上流工程を中心に多くのプロジェクトを手掛けてきました。同社は誰もが知っている大手金融機関のシステム開発プロジェクトでその技術力を発揮し、まさに社会インフラを支える影響力のある仕事をしています。
また、親会社である三菱総研ＤＣＳとは、お互いの得意分野で協力することにより技術力／開発力を強化し、グループとしてのビジネスの拡大を実現しています。安定経営の下、社会貢献度の高い仕事をしたい方におすすめな企業です。システム基盤構築において高い技術力を有しており、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れており、お客さまのシステム開発に幅広い対応が可能です。