人事（課長候補）

　～1年に1回9日連続で休みをとれます！取得率100％～
　　　～定年後の65歳～70歳でも給与カーブ無しで就業可能～
職務概要物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の
「コ・ソーシング事業会社」の同社にて人事を中心とした
幅広い人事業務をお任せいたします。
職務詳細・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、
　労務管理、採用計画等
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・イベント、研修など
同社の魅力創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 会社の特徴 同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めております。
不動産・建築技術者の専門家が【情報力、目利き力、機動力】を活かし多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しております。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げた時は他では中々得る事ができない充実感があります。