2001年設立のデジタルコミュニケーションインテグレーター (社名非公開求人)
自社サービスエンジニア (SaaSプロダクト)
- 想定給与 450万円～650万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実／研修体制◎／スキルアップできる環境が整った会社です！
★PM業務～要件定義、内部開発など幅広い業務でプロダクトの成長を支え『ユーザーの便益とサービスの独自性』を追求★
職務概要2022年に正式リリースして、導入社数2.5万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォームのSaaSプロダクト開発においてPM業務や上流工程メインのサービス開発業務に携わっていただきます。
具体的には・要件定義（システム要件定義）
・PM業務
・SaaSプロダクトのシステム環境
・内部開発サービス
※今までのご経験やスキル、志向を考慮して任せる業務、役割を決定
★☆★組織の特徴★☆★
オープンで意見を取り入れる文化メンバーの意見を取り入れる文化があり、サービスの機能・リリースの優先度・開発ドキュメントの変更や改善など、良いアイデアはボトムアップ的に意見を取り入れています。アイデア次第ではサービスやシステム開発の進め方を前進させることもできます。 会社の特徴 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。同社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供
②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供
③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供
④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供
職務概要2022年に正式リリースして、導入社数2.5万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォームのSaaSプロダクト開発においてPM業務や上流工程メインのサービス開発業務に携わっていただきます。
具体的には・要件定義（システム要件定義）
・PM業務
・SaaSプロダクトのシステム環境
・内部開発サービス
※今までのご経験やスキル、志向を考慮して任せる業務、役割を決定
★☆★組織の特徴★☆★
オープンで意見を取り入れる文化メンバーの意見を取り入れる文化があり、サービスの機能・リリースの優先度・開発ドキュメントの変更や改善など、良いアイデアはボトムアップ的に意見を取り入れています。アイデア次第ではサービスやシステム開発の進め方を前進させることもできます。 会社の特徴 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。同社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供
②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供
③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供
④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供
募集要項
- 職種
- 自社サービスエンジニア (SaaSプロダクト)
- 応募資格
- 【必須】
●開発／システムエンジニア／PMのご経験（目安3年以上）
●上記に加えて、以下のいずれかの経験
・AWS（他クラウド）での開発・運用保守経験（ECS・Lambda経験は尚良い）
・Java開発経験（Spring 経験は尚良い）
・プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験
・要件定義、システム設計
・テスト計画、シナリオテスト仕様書の作成
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・仲間と共に発展途上のサービスをグロースさせていきたい方
・自らの力でサービスや仕事のやり方を変えていきたい方
・論理的思考を意識して作業が出来る方
・サービスを利用する顧客の利益を追求し継続的なサービス改善に尽力できる方
・クオリティとスピードをバランスよく両立できる方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10：00～19：00 フレックスあり（フレキシブルタイム8：00～10：00／16：00～22：00 コアタイム10：00～16：00）
- 想定給与
- 450万円～650万円
・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払い
- 待遇/福利厚生
- 職種手当、通勤手当、住宅手当、報奨金制度、ニューノーマル特別手当、家族手当、退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰（5日間休暇、報奨金、記念品）、資格受験費用補助、書籍などの購入費用補助、外部研修 等
- 休日/休暇
- 【年間休日約120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇・誕生日休暇、永年勤続休暇（5日間）、有給休暇（入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与 ※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励）
- 雇用形態
- 正社員
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