人事総務

職務概要国際情勢の調査分析を行うシンクタンクである同社において、以下の人事事務／総務業務全般をお任せします。
職務詳細・育成／評価に関する制度構築、運営実施
・経営計画に基づく採用戦略の企画立案補助、実施（特に秋の第二新卒採用及び2019年度より集中して開始した幹部クラスの人材採用の企画立案補助、実施）
・総務業務全般（施設管理など）
※企業のバリューアップに貢献していただきます。
業務の特徴・同研究所では、個人目標の達成状況により待遇を決定する人事評価システムを採用しております。本ポジションでは、その運用も重要な業務となります。
・就業時間は8時～16時30分と朝型であることが特徴となります。また、アットホームな雰囲気となっており、メンバー間で協力しながら楽しく業務に取り組めます。 会社の特徴 独立系コンサルティング・ファームとしての企業支援活動およびそれに付随する一切の商業活動を行っている同社。目指しているのは国際社会全体をリードするグローバル・コンサルティング・ファームへの大きな跳躍です。「いつまでも動かない日本」を「新しい世界を想像していく担い手としての日本」へと率先して変えていくことを目的としています。
同社の定量分析と定性分析を掛け合わせた独自の手法により作成・提示する「未来シナリオ」は、そこでの分析内容がその後次々に現実となるとして大きな反響を呼んでいます。
それをベースとした”情報リテラシー”教育を各方面で展開する一方、日本外交、とりわけ混迷を極める日朝交渉の現場での経験と、豊富な人脈を活かして、「日本外交」や「国際情勢」の今をわかりやすく解説しています。
現在、日本の47都道府県の全てに約1100名の会員がいて、その8割以上が経営者となっています。