法務リーダー候補（ポテンシャル）

職務概要時価総額1000億円・上場を見据え、法務（法務事務）の増員を行ないます。
事業、組織ともに急速に拡大をする中で、幅広い法務業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織をけん引する役割を担っていただけることを期待します。
職務詳細●管理部のミッション
変化が激しい環境において、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
●具体的には
同社プロダクトの商品理解や関係者とのコミュニケーションを通じて、 顧問弁護士と連携しながら契約書の内容チェックと締結業務を担当します。
定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクト などで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行ないます。
法的知識とコミュニケーションスキルが、同社のビジネスグロースを支える重要な役割を果たします。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は社会を豊かにする人々のための成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。インプットとなる教育のサービスから、様々な成長のキッカケをつかむことが出来る機会の提供、更にはアウトプットを最大化するサービス等、人々の成長を網羅的に「エコシステム」として提供していきます。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。 一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。