ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
人事労務アシスタント
- 想定給与 330万円～500万円
- 東京都
- 正社員
【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実
職務概要人事労務実務におけるサポートをお任せします。
職務詳細・給与計算および勤怠管理の補佐業務
・各種書類作成、データ管理
・電話応対、郵送手配、書類ファイリングほか庶務
※採用および研修業務は含まれません
＜同社について＞
独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。
今やエレベーターは縦の移動を支える「社会インフラ」です。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約94，660台（2023年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3，600台のペースで増加し、約18，000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
職務詳細・給与計算および勤怠管理の補佐業務
・各種書類作成、データ管理
・電話応対、郵送手配、書類ファイリングほか庶務
※採用および研修業務は含まれません
＜同社について＞
独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。
今やエレベーターは縦の移動を支える「社会インフラ」です。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約94，660台（2023年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3，600台のペースで増加し、約18，000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
募集要項
- 職種
- 人事労務アシスタント
- 応募資格
- 【必須】
●人事労務業務における実務経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 330万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
- 休日/休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 本社所在地
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 設立年
- 1994年10月
- 従業員数
- 連結1，872名
- 資本金
- 24億93百万円（2022年10月末時点）
- 売上高
- 連結349億07百万円（2023年3月期）
連結297億51百万円（2022年3月期）
- 平均年齢
- 37.8歳
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