人事総務（マネージャー候補）

職務概要人事総務全般ならびに、
人事考課制度の見直し、策定をお願いします。
職務詳細経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。
また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。
・労務：勤怠管理、健康衛生管理、個別労務管理など
・給与厚生：給与・賞与支給、社会保険
・人事制度企画の設計、導入
・賃金テーブルの設計、見直し
・働き方改革推進における人事規程の見直し・導入
・福利厚生制度の考案、見直しなど
・採用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など
・総務：事務所管理、リスク管理、事業継続計画、保険、印章管理など
会社の特徴 ■同社は国土交通大臣より建築基準法の大臣認定を受けているSE構法の提案を通じて、
　大手ハウスメーカーから地域工務店まで全国560社を支援する東証スタンダード上場の設計事務所です！
事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境です。
同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいます。
また、業界でいち早く、住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した企業です。 このような独自のビジネスモデルにより、縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。