人事労務

職務詳細●人事に関する業務
1.採用、退職に関する業務　2.組織の制定、改廃・人事異動に関する業務　3.人事・評価・組織制度の策定、運営に関する業務　4.教育研修に関する業務5.社会保険に関する業務
●労務に関する業務
1.年次休暇、時間外勤務等に関する業務　2.年度行事に関する業務　3.安全衛生管理　4.給与、賞与、退職金支給に関する業務等
●総務に関する業務
1.株主総会、取締役会ほか会議体の運営に関する業務 　2.文書管理に関する業務　 3.規程の改廃に関する業務 　4.印章管理に関する業務 　5.固定資産管理に関する業務　 6.オフィス管理、庶務に関する業務
●広報に関する業務
1.PRに関する業務（対外媒体への情報発信）　2.HP管理に関する業務　 3.ライブラリ管理
〈業務について〉
●ご希望やご経験を伺いながら、できることから徐々にお任せします。
●人事・総務に関する業務の一部はアウトソーシングしております。
●人事コンサルタントと顧問契約を結んでおりますので、制度や法令に関することなどなんでも相談可能です。
会社の特徴 1986年創業以来、独立系映画配給会社として幾多の荒波を乗り越えながら、この産業の一翼を誇りをもって歩んできました。同社が志すのは「世界でトップクラスの映画会社」です。数多くのアカデミー賞作品の配給等により、世界の映画業界における同社の存在感の勢いが高まっています。そして、同社の原点である映画配給業を主軸に、海外セールス、映画・映像製作などのビジネスフィールドにおいて、独立系企業ならではの自由な発想と機動力を発揮し、日本国内のみならず世界からリスペクトされるエンターテインメント企業でありたいと考えています。また、「5G・6G」時代のホーム・エンターテインメントのニーズに応えるべく、多様な映像関連ビジネスやプラットフォームにも、慣習や常識に囚われず柔軟に対応し、弾力性ある経営を目指しております。