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PwC Japan合同会社

【東京:リモート】新卒採用リクルーター 

  • 想定給与 450万円~800万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!最先端の人事施策に携われます

職務概要同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。
職務詳細・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー
本ポジションの魅力・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 会社の特徴 同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。
PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

募集要項

職種
【東京:リモート】新卒採用リクルーター 
応募資格
【必須】
・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など)
・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験
・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力
・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業)
・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整)
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力
・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解

【尚可】
・採用管理システム(ATS)の利用経験
・コンサルティングファームやSIerでの業務経験
・Windows関連スキル(Excel VBAやAccess等の経験)
必要な経験スキル
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1※週2回までのリモートワーク可能 
勤務時間
フレックスタイム制(※コアタイム:無)
想定給与
450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
PwC Japan合同会社
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
本社所在地
〒100‐0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
設立年
2006年6月1日
従業員数
9000名(グループ全体)
資本金
1,000万円

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