【大阪】人事コンサルタント

職務概要同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
職務詳細人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。
・組織・人事に関する現状分析
・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案
・人事制度構築、運用支援
・管理職、次世代管理職の育成
・労務管理体制の整備
・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決
仕事のやりがい・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。
・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援することができます。
・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。
・協業先金融機関との関係構築で、同社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。 会社の特徴 同法人は組織が3つに分かれており、税務推進部・資産戦略室・経営戦略室があります。法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決することを目指しています。
また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所ではグループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。
同法人は起業から成長へ、成長から事業承継へ、事業承継から相続対策へと全てのステージにおいて、適切なアドバイスを通じて関与先の方々の足元をしっかりと照らし続ける「ひかり」でありたいと考えています。