コーポレートスタッフ（人事メイン）

職務概要人事業務（特に人材育成や教育制度の構築）、労務や総務、経理といったコーポレート業務全般をお任せいたします。
職務詳細同社の人事ポジションにて、これまでのご経験に応じ担当をお任せします。
主に中途採用、組織開発、教育研修、労務、制度など全般的に経験を積むことが可能です。
その後は組織開発領域や人事制度など、人事全般のキャリアを積んでいくことを想定しています。
よりチャレンジングな環境で自身を成長させたい方、
専門性を磨きつつキャリアを築いていきたい方、
今より大きなミッションを持ち、社会にインパクトを与えたい方は、
まずはお話して詳しく同社を知っていただくことから選考を進めたいと考えています。
おすすめポイント・組織構築や業務フロー設計、イベントや業務自体の企画にも携わることができます。大きな裁量を持ち、組織立ち上げの経験を得る事が可能となります。
・リモートワークやフレックス制度もあり、柔軟な働き方も可能な為、よりチャレンジングな環境で自身を成長できます。 会社の特徴 同社は「コンサルタントって、綺麗にパワポ描く人達でしょ？」そんな声を払しょくするため、立ち上げた会社です。
クライアントの事業成長や組織運営にコミットをするため、業務や組織の設計に留まらず、設計図を実現するための「人」の育成まで行います。
高い目標に挑戦するリーダーの方々に伴走し、目標達成をすることで、「自分から高い目標を掲げ、挑戦する風土」を組織に定着させたいと考えています。
各自が高い目標を自分から立て、能動的に取り組めば、生きている実感は更に増し、その結果、組織の生産性も高まります。同社はこのような好循環を実現します。