【新潟】経営コンサルタント

職務概要同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
タナベ経営のコンサルティングの特徴▼同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」▼
複数のコンサルタントが一つのプロジェクトに同時にアサインし、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成してコンサルティングを実行します。
プロジェクト例■大手ブライダル企業のホールディングス化の推進
企業のホールディングス体制構築に必要な組織づくりや法務・IR対応など、様々な異なる領域においてそれぞれのコンサルタントが専門的にサポート実施。
■大手メーカーでの経営計画推進～人財育成システムの整備
企業の変革期における中期経営計画の照らしわせと課題整理を実行し、その取り組みにおいて必要となってくる人財育成システムの整備も並行して実施。
入社後について～コンサル業務が未経験の方でも問題なし！～
同社には新卒でもコンサルタントに育成するノウハウがありますので、コンサル業務が未経験でもご心配はいりません。まずは、自身の得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着け、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10，000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、
全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。