採用担当（中途／メンバークラス）

職務概要　
同社の中途採用（営業系職種もしくはエンジニア）に関わる業務全般をお任せします。
職務詳細具体的には、主に以下のような業務を担当します。
■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
■人材紹介会社など各種取引先への営業活動
■各サービス責任者への採用施策の提言
■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
ポジションの魅力・採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。
・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、学生の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120％以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。