事務用品等の製造・販売を行う大手企業 (社名非公開求人)
【京都】設備保全
- 想定給与 600万円~800万円
- 京都府
- 正社員
東証プライム市場上場/オフィス創りのリーディングカンパニー
職務概要京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。
職務詳細・生産設備の維持管理(板金設備、塗装設備)、修理(機械、電気・制御)
・工場設備の設備投資計画の立案、実行
・インフラ設備(地下水、プロパンガス、電気)の維持管理
・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応
職場環境共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いことです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています! 会社の特徴 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
職務詳細・生産設備の維持管理(板金設備、塗装設備)、修理(機械、電気・制御)
・工場設備の設備投資計画の立案、実行
・インフラ設備(地下水、プロパンガス、電気)の維持管理
・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応
職場環境共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いことです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています! 会社の特徴 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【京都】設備保全
- 応募資格
- 【必須】
・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験
・マイクロソフトオフィス(Word・Excel・ PowerPoint)の基本操作
※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること
・制御盤用制御機器(PLC・GOT・インバーター他)操作能力
※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可
【尚可】
・普通自動車運転免許
・第二種電気工事士の資格保有者
・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能(技能講習修了)
- 必要な経験スキル
- ・人間関係を大切にする人
・創意工夫が出来る人
- 勤務地
- 京都府八幡市
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
- 雇用形態
- 正社員
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