ソフトウェアの研究、開発、ライセンス販売企業 (社名非公開求人)
【リモート】戦略人事(データ分析・企画立案)
- 想定給与 360万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
スーパーフレックス導入/残業平均約15時間/グロース上場
職務概要同社の戦略人事として、データ分析や企画立案業務をお任せいたします。
職務詳細■人財戦略・人事戦略
現状の課題分析からあるべき仕組み、ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
・人事戦略の企画立案、推進
人事データを活用し、事業特性を踏まえながら、
短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
・ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。
将来性の高いサービスを提供しています!!同社は国内大手の電子認証インフラをもつ、ソフトバンク・テクノロジーのグループ会社です。
近年では、他企業様と業務提携を行い、昨今重要視されている、IoT 関連のセキュリティ問題へのソリューションサービスの提供を行っています。 会社の特徴 同社は、2000年に国産のLinux OSベンダーとして創業して以来、信頼性、安定性、品質を重視したLinuxサーバOSを提供するとともに、様々な分野において利用が広がるLinuxの開発や、オープンソースソフトウェア(OSS)を主軸にした事業を展開してきました。近年では、企業向け統合監視ツールのビジネスや、オンプレミスとクラウド環境などを統合運用するOSSソフトの開発も行っています。 また、カーネル技術を生かした組込み事業では、カーナビゲーション、自動販売機、医療機器、映像配信機器など専用機器向けの組込みLinuxと、デジタルサイネージソリューションを提供しています。これらの全てに共通して、「オープンソースの製品・サービスを安心して使えるようにすること」を志して、高い技術力による製品開発とサービス提供を続けています。また、優秀なエンジニアの育成にも注力し、「同社に問い合わせれば、Linuxのことは全て分かる」ような環境と、日本の企業ユーザーからの要望に柔軟にカスタマイズ対応できる技術力と製品・サービスの提供を目指しています。
職務詳細■人財戦略・人事戦略
現状の課題分析からあるべき仕組み、ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
・人事戦略の企画立案、推進
人事データを活用し、事業特性を踏まえながら、
短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
・ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。
将来性の高いサービスを提供しています!!同社は国内大手の電子認証インフラをもつ、ソフトバンク・テクノロジーのグループ会社です。
近年では、他企業様と業務提携を行い、昨今重要視されている、IoT 関連のセキュリティ問題へのソリューションサービスの提供を行っています。 会社の特徴 同社は、2000年に国産のLinux OSベンダーとして創業して以来、信頼性、安定性、品質を重視したLinuxサーバOSを提供するとともに、様々な分野において利用が広がるLinuxの開発や、オープンソースソフトウェア(OSS)を主軸にした事業を展開してきました。近年では、企業向け統合監視ツールのビジネスや、オンプレミスとクラウド環境などを統合運用するOSSソフトの開発も行っています。 また、カーネル技術を生かした組込み事業では、カーナビゲーション、自動販売機、医療機器、映像配信機器など専用機器向けの組込みLinuxと、デジタルサイネージソリューションを提供しています。これらの全てに共通して、「オープンソースの製品・サービスを安心して使えるようにすること」を志して、高い技術力による製品開発とサービス提供を続けています。また、優秀なエンジニアの育成にも注力し、「同社に問い合わせれば、Linuxのことは全て分かる」ような環境と、日本の企業ユーザーからの要望に柔軟にカスタマイズ対応できる技術力と製品・サービスの提供を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【リモート】戦略人事(データ分析・企画立案)
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門における実務経験1年程度以上
・労務系の経験
・人財データを分析/課題抽出経験
【尚可】
・人事制度の設計や運用経験がある方
・本社機能の人事部門での経験がある方
・人事施策やプロジェクトの推進経験
・IT業界での就業経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※等級により、スーパーフレックスタイム制度が適用されます
- 想定給与
- 360万円~600万円
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、社会保険完備、慶弔金、SBGプレミアム優待、ベネフィット・ワン福利厚生システム、メンター制度、従業員持株会、育児・介護に関する休暇等諸制度、複数社内イベント、サークル活動 服装:ビジネスカジュアル
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度最長14日)、アニバーサリー休暇、プロジェクト・ボランティア休暇、リフレッシュ休暇(5年経過ごとに5日付与)
- 雇用形態
- 正社員
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