人事／採用企画（新卒・中途）

職務概要採用企画・実務（新卒／中途）をお任せいたします。
職務詳細インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50～100名規模の採用を行っています。
◎採用計画立案（年間・月間）
◎採用手法の企画・検討
◎採用実務実行
・日程調整など各セクションとの調整
・代理店／エージェント対応や各種媒体の選定・運用
・フロー整備、オペレーション検討、実行
・面接／面談、インターンシップ／説明会、内定者研修等の実施
※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。
■キャリアの幅：
採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー／マネージャー、人材育成／教育、人事企画／制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 2012年にFEELCYCLE事業をスタートさせてからずっと、成長し続けるFEEL CONNECTION。
社員一人ひとりが安心して働け、挑戦できる環境により新しい事業を生み出し続けています。
今後も社員の挑戦と成長と共に世の中を輝かせる為の事業を拡大していきます。
ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社した同社。
1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約41スタジオ展開しています。
直近ではオンラインフィットネス事業を展開し、さらなる飛躍を目指しています。