法人営業・マーケティング活動支援事業を行う企業 (社名非公開求人)
人事採用担当
- 想定給与 400万円~650万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
◆東証グロース上場◆日本の働き方を改革するリーディングカンパニー
同社の新卒または中途採用業務をお任せします。詳細は希望や経験に応じて決定いたします。
職務詳細●中途採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、入社受入準備、中途入社導入研修のサポートなど
●新卒採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、内定者、新入社員研修の企画・実行
・インターンシップの企画、運営など
●社員フォロー
・社員フォロー面談、リファラル採用社内推進 会社の特徴 【ビジョン】日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」「チームでのノウハウを共有しにくい」「夕方帰社してから事務作業」など、これまでの日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。
【強み】(1)クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業(コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー)に対しての実績が豊富です。(2)導入研修~営業研修~マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では異業界・異業種出身者が活躍しています。
職務詳細●中途採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、入社受入準備、中途入社導入研修のサポートなど
●新卒採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、内定者、新入社員研修の企画・実行
・インターンシップの企画、運営など
●社員フォロー
・社員フォロー面談、リファラル採用社内推進 会社の特徴 【ビジョン】日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」「チームでのノウハウを共有しにくい」「夕方帰社してから事務作業」など、これまでの日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。
【強み】(1)クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業(コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー)に対しての実績が豊富です。(2)導入研修~営業研修~マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では異業界・異業種出身者が活躍しています。
募集要項
- 職種
- 人事採用担当
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験(面接官対応などを想定しています。)
・人材紹介会社における営業経験(CAまたはRA)
※採用経験は新卒・中途不問です!
【尚可】
・採用計画の策定経験
・年間50名程度の採用計画を達成した経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
- 想定給与
- 400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当(上限5万円/月)■社員持株会制度■加入健保組合施設利用(スポーツジム等割引、ホテル割引など)■福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用■資格取得奨励(各種IT資格他)■長期就業ボーナス制度あり
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)・祝日・有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児休暇・同社独自の特別有給休暇年10日間※有休の取得がしやすい環境のため特別有休もほとんどの社員が取得しています。
- 雇用形態
- 正社員
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。