職務詳細採用全般(中途・新卒)実務をお任せします。
■採用
・採用企画
採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など
・採用ブランディング
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
・ターゲット学校とのコミュニケーション(大学、高専、高校)
ご自身及びリクルーターを活用し、良好な関係を図って頂きます。
・採用管理システムによる候補者管理、採用資料のデジタル化を推進して頂きます。
・採用フローの実施(会社説明会、選考試験、面接など)
・内定者フォロー、内定者教育、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・採用予算策定、管理
■グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消に取り組んでいます。
■採用
・採用企画
採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など
・採用ブランディング
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
・ターゲット学校とのコミュニケーション(大学、高専、高校)
ご自身及びリクルーターを活用し、良好な関係を図って頂きます。
・採用管理システムによる候補者管理、採用資料のデジタル化を推進して頂きます。
・採用フローの実施(会社説明会、選考試験、面接など)
・内定者フォロー、内定者教育、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・採用予算策定、管理
■グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消に取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 人事(採用担当)
- 応募資格
- 【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
人材開発課(課長以下4名)の配属になります。
新卒採用目標 年間約30名(理系7~8割)
※その他中途採用、障がい者採用、派遣管理、人材育成にもメンバーとして携わって頂きます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- 500万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日/休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社トプコン
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 本社所在地
- 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
- 設立年
- 1932年9月
- 従業員数
- 5,248名(連結)
- 資本金
- 167億600万円
- 平均年齢
- 44.3歳
この企業のその他の募集職種
- ITコンサルタント(クラウド・インフラ領域)
- 製品企画※担当~課長級
- ITマネージャー
- 調達戦略※課長級~部長級
- ICTソリューション製品企画担当
- 業務改革(BPR)のプロジェクトリーダー、PMO
- 回路設計(防衛・宇宙用光学機器)
- 機械設計(スマートインフラ/課長級)
- ファームウェア設計開発(SE)
- 農業市場に対する製品販売営業
- ITコンサルタント
- 測量ソリューションのマーケティング・販売戦略
- ECAD運用担当
- IR業務
- 生産品質担当者
- 開発購買(金属部品)
- 臨床開発(医療機器)
- ソフトウエア開発・プログラマ担当
- 規制管理者(ソフト)
- プロジェクトマネージャー
- マーケティング・製品戦略
- サステナビリティ推進担当(管理職級)
- PMO(開発推進)
- 事業開発
- 海外営業(欧米)
- 新製品企画・プロジェクト管理担当
- スーパーバイザー/システムアーキテクト
- アナログ回路設計
- 電気設計・開発担当
- 総務担当
- CAE技術者
- 規制管理者(電気)
- 回路設計(スマートインフラ)
- 製品企画※部長級
- 企画提案営業
- 法務担当
- 生産技術(IE技術)
- 電気設計(アイケア製品)
- デジタル電気先端開発
- 機構設計(LiDAR)
- 機械設計(スマートインフラ/メンバー)
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- 営業企画(製品技術サポート・技術研修)
- ITエンジニア(SAP)
- 製造現場のDX推進
- 農業市場に対する製品販売営業※課長級
- アプリケーション開発におけるスーパーバイザー/システムアーキテクト
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- 光学技術者(システムエンジニア)
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