人事（採用）

■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する会社の人事担当者（採用業務メイン）を募集します。
職務詳細＜パート・アルバイト・派遣採用業務＞
　・各販売店舗、事業所からの募集人員を確認し、採用方法の検討
　・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画
　・パート・アルバイト面接＆派遣顔合わせの実施・合否連絡
　・採用費の請求書処理を担当
　・掲載媒体文章、配布冊子等の制作
＜担当業務について＞
　現在、総務・人事部は18名です。そのうち採用・教育チームは9名です。
　入社後は、パート・アルバイト・派遣採用業務をメインで担当いただくことを想定していますが、
　配属は総務・人事部となるため、その他の職種の採用や研修業務など、
　ご経験に応じて複数の業務を担当していただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。