保育園を運営する、有名引越し業者グループ企業 (社名非公開求人)
【大阪】採用担当
- 想定給与 350万円～420万円
- 大阪府
- 正社員
- 未経験可
福利厚生充実の安定企業。将来性、社会貢献性の高い事業を展開！
職務概要保育施設の運営（認可・事業所内・病院内等様々な形態）と児童発達支援事業を展開している同社にて、全国にある拠点の採用をご担当いただきます。
職務詳細・各拠点での面接対応(新卒、中途)
・各拠点での学校訪問(採用での提携先)
※北海道～九州迄、全国にある保育施設や学校に訪問。全国へ泊まりや日帰りでの出張がございます。ご自身で出張スケジュールのコントロールが必要となります。
■□おすすめポイント□■
・有給消化率：ほぼ100％の消化率を誇ります。
・その他有給制度：傷病休暇（入社時より半年間）／コロナ有給がございます。
・リモート環境：1人1台PCを支給されているので、週2回程度リモートワークを推奨しています。
・育休・産休：ほぼ100％取得ができ、復帰率は90％以上です。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～有名引越し会社と同グループ企業であり、様々な保育サービスを全国で展開
「日本で一番、保育者が働きやすい会社」を目指しています！～
グループのバックボーンによる充実した教育体制で、高水準の保育レベルを志し、北海道から九州まで180近くの保育施設を展開中です。
厚生労働省からの認可を受けた認可保育施設、東京都認証保育所など自治体からの認定を受けた認定保育施設、同社独自に運営する保育園、企業や病院などの要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所などを運営。
会長が働くママであったことから従業員に対して、働きやすい環境作りに取り組んできました。
休暇が取りやすい環境、時短勤務、研修充実、各園との情報交換の充実など、従業員にとって嬉しい制度を整えています。
職務詳細・各拠点での面接対応(新卒、中途)
・各拠点での学校訪問(採用での提携先)
※北海道～九州迄、全国にある保育施設や学校に訪問。全国へ泊まりや日帰りでの出張がございます。ご自身で出張スケジュールのコントロールが必要となります。
■□おすすめポイント□■
・有給消化率：ほぼ100％の消化率を誇ります。
・その他有給制度：傷病休暇（入社時より半年間）／コロナ有給がございます。
・リモート環境：1人1台PCを支給されているので、週2回程度リモートワークを推奨しています。
・育休・産休：ほぼ100％取得ができ、復帰率は90％以上です。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～有名引越し会社と同グループ企業であり、様々な保育サービスを全国で展開
「日本で一番、保育者が働きやすい会社」を目指しています！～
グループのバックボーンによる充実した教育体制で、高水準の保育レベルを志し、北海道から九州まで180近くの保育施設を展開中です。
厚生労働省からの認可を受けた認可保育施設、東京都認証保育所など自治体からの認定を受けた認定保育施設、同社独自に運営する保育園、企業や病院などの要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所などを運営。
会長が働くママであったことから従業員に対して、働きやすい環境作りに取り組んできました。
休暇が取りやすい環境、時短勤務、研修充実、各園との情報交換の充実など、従業員にとって嬉しい制度を整えています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】採用担当
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務のご経験（新卒・中途問わず）
（3年以上・マネジメント経験をお持ちの方）
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 350万円～420万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、育児支援、介護支援、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、借上社宅制度、研修制度あり、労働組合、ユニバーサルスタジオジャパン優待制度、ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度）、小児救急資格取得支援制度
- 休日/休暇
- 年間休日112日、週休2日制（月9日～10日）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ有給休暇、妊婦期時短勤務制度、産前産後休暇、出生休暇、育児休暇、子の看護休暇、職場復帰祝い金制度
- 雇用形態
- 正社員
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