【東京：リモート】人事（採用担当メイン）

職務概要同社の下記業務をお任せします。
職務詳細メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。ご経験内容によっては中途／新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。
■採用業務全般
（求人票作成・選考オペレーション・面接対応)
■中途採用
■新卒採用
■派遣スタッフ採用
■入社受け入れ関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。
在宅勤務・リモートワークについて相談可能：週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。」 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていくことを同社は大切にしています。
同社の強みは社内一貫体制によるゲーム開発です。海外展開においてもゲームの世界観を大事にするために、ローカライズ／カルチャライズ／パブリッシュ／カスタマーサポートに至るまで、全て自社で行っていることが特徴です。
フィーチャーフォン時代に携帯キャリアの公式コンテンツ配信事業で圧倒的な存在感を示しながら経営基盤を確立し、激変するモバイル市場に翻弄されずに着実に成長できる基礎を築きました。